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那时,习近平访问安徽的第一个周年纪念日就在起航的时候。
信息来源:团委 发布时间:2020-04-14 00:55:42 阅读次数:0次 【关闭】

2017年4月19日下午,滁州职业技术学院组织师生召开“落实习近平访皖一周年,促进学院又好又快发展”座谈会。

作为农村改革的主要发源地,滁州也在朝着“346”目标迈进。滁州职业技术学院紧紧围绕区域经济社会发展,在地方高水平大学建设中开辟了一条新路,努力开创滁州市职业教育发展的新局面。自习近平总书记访皖一周年以来,滁州职业技术学院以总书记的重要讲话为指导,更加明确了自身使命,为推进地方高水平大学建设迎接“十九大”做出了更大贡献。

修身养性,树立正确的人才观。

第一,领导重视思想政治工作,牢牢把握道德修养的“灵魂”,塑造“牛鼻子”。无论是专门研究思想政治工作,还是研究党中央,思想政治工作都被提到重要议事日程上来。领导者听思想政治教育理论课已经成为常态。充分利用思想政治课堂教学主渠道,注重思想引导。深入学习教材,发挥思想政治课堂的主导作用。思想政治课安排教师首先梳理2013年版和2015年版教材的异同,然后将教材语言转化为教学语言,以增强理论说服力。在改进中积累智慧,加强集体备课。每门课程的集体备课采用由章节和选修课题组成的备课小组,专职教师为主要兼职教师,配合组织开展备课活动。在课程内容设计上,注重贴近学生的思想现实和生活现实,在传授知识的过程中传递正确的价值取向。在探索中择优推进、示范引导。为提升思想政治课教学的整体水平,应开展公开课、讲座课和微课三个班的竞赛,重点加强思想政治课教师的基本教学技能和能力培养。

二是唱响校园文化的主旋律,用文化教育人。为突出职业教育特色,实现学生与岗位工作零距离对接,培养文明现代专业人才,医院大力推进企业“6S”管理体系建设(分类、整改、清洁、清洁、安全、扫盲),并张贴格言、警句、标语、口号等。体现6S管理,让企业的6S文化走进教室、宿舍、培训工厂,让6S文化扎根于内心,彰显于无形。学校还建立了52个学生社团,有6000多名成员,这些社团已经逐步标准化和完善。学生的参与率从开始的5%,20%上升到现在的60%。学生社团的活动实现了从无到有、从少到多、从简单到精致的飞跃。在“两会(大学生校园文化艺术节、社区文化节)、两会(十大歌手及模特大赛)、两会(迎新晚会、新年晚会)”的平台上,社区开展了多种多样的校园文化活动,拓展了校园文化的教育阵地。

提高人才培养质量,造就人才。

“十二五”以来,学院为区域经济社会发展培养输送了1.2万多名高职毕业生,其中近40%在滁州就业,35%在省内其他城市就业。该学院已成为支持区域经济和社会发展的助推器和人才库。马科斯连续四年(2012年、2013年、2014年和2015年)跟踪该学院毕业生的培训质量,并做了评估报告。其中,2016年的报告显示,该学院2015年后的毕业生就业率分别为94.1%,比全国高等职业教育平均水平(91.2%)高出近三个百分点。一年后,2015届毕业生的平均月收入为3871元,高于全国平均水平(3409元)。同时,对就业状况的满意度为64%,高于全国平均水平(61%)。近90% (91%)的学生对母校的教学表示满意,连续三届高于全国平均水平(2013年至2015年分别为84%、86%和87%)。大多数毕业生同意他们母校的教学质量。对此,李院长自豪地介绍,“在苏州滁州工业园区招商引资过程中,市政府引进了大型投资企业。第一站是参观大学,了解滁州的人力资源和环境。因此,学院已成为滁州吸引投资的美丽名片。”此外,该学院2015届毕业生自主创业的比例为5.4%,比全国高职院校(3.9%)高出1.5个百分点。

座谈会上,师生共同表示,要继续以习近平总书记访皖为契机,努力学习,努力工作。他们应该各守一段好的运河,种一片好的责任田,以满足学生成长和发展的需要和期望,使成长技能成为青少年战斗的能量。

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